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POLÍTICA SOCIAL

Trabajamos para reducir las diferencias sociales

En Bull Hotels, trabajamos para reducir las diferencias sociales en nuestra comunidad y dentro de nuestra propia compañía, ayudando al conjunto social a avanzar hacia una sociedad más justa, equitativa y solidaria. Para ello, nos ayudamos de aliados, tanto externos como internos que se esfuerzan diariamente para que este proyecto pueda continuar aportando beneficios no solo empresariales, sino también sociales.

Nuestras principales líneas de trabajo en esta materia son:

  • Comunidad: Articulamos nuestro vínculo con la comunidad a través de los ámbitos;
  • Laborales: Contratando una mayoría de personal local.
  • Sociales: A través de diferentes proyectos con diversas asociaciones como la Asociación Española Contra El Cáncer o la entrega de comida a Cáritas en el hotel Bull Eugenia Victoria & Spa. Por otra parte en el año 2018 repartimos con la comunidad todos los muebles de los hoteles Bull Dorado Beach & Spa y Bull Escorial & Spa, los cuales iban a ser reformados.
  • Alianzas: Disponemos de un protocolo relativo a la evaluación y selección de proveedores, mayoritariamente locales siempre que sea posible. Dicho protocolo comienza con estudiar la solvencia y el grado de cumplimiento normativo en cuestiones laborales y medioambientales de los proveedores con el fin de asegurar la calidad y el funcionamiento de una economía circular sostenible. Además, como parte de nuestra política de compras, intentamos comprar productos sostenibles ya sean de consumo o de trabajo y que cuenten con marcas de sostenibilidad que aseguren su comercio justo. Además, en nuestro compromiso por ayudar a la población local, nos aseguramos de que el 100% de nuestros proveedores sean locales.